CONDITIONS DE PROMOUVABILITE POUR LES LISTES D’APTITUDE
La notion de services publics :
– Services accomplis comme titulaire ou stagiaire
– Services accomplis comme contractuel sur un contrat de droit public
– Services accomplis comme auxiliaire sur un contrat de droit public
– Services accomplis comme vacataire sur un contrat de droit public
– Service national
– Sont donc exclus entre autres : les CES, les emplois jeunes,
L’ancienneté dans une catégorie :
– Prise en compte de l’ancienneté des services accomplis en qualité de titulaire ou de stagiaire dans un corps de la fonction publique de l’Etat, territoriale ou hospitalière
– Sont donc exclus : les services accomplis en qualité de contractuel même si le contrat est établi en référence à une catégorie FP
N. B. : Des dispositions particulières peuvent assimiler pour le décompte de l’ancienneté ou de la durée des services, certains services accomplis en qualité d’agents publics non titulaires :
– articles 169 et 170 du décret 85-1534 du 31/12/1985 modifié (contractuels type CNRS),
– article 86 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée (contractuels titularisés par examen professionnel)
∙ Peuvent être promouvables, les agents en :
– Cessation progressive d’activité
– Congé longue maladie
– Congé longue durée
– Décharge syndicale
– Détachement sortant
– Détachement entrant uniquement pour les tableaux d’avancement
– Mise à disposition
∙ Ne peuvent être promouvables, les agents en :
– congé parental
– Disponibilité
– Position hors cadre
∙ Notion de services effectifs : Prise en compte de la durée des services publics
– Activité, détachement : oui en totalité
– Congé parental : non
– Service national : oui
– Mise à disposition : oui
– Temps partiel = temps plein compté en totalité pas de prorata (article 6 de l’ordonnance du 31 mars 1982)
– Cessation progressive d’activité = temps plein, compté en totalité
L’ancienneté des services s’apprécie au 1er janvier de l’année pour laquelle la liste d’aptitude est établie.
Liste d’aptitude |
Corps d’origine |
Durée des services |
Références statutaires : décret n°85-1534 du 31-12-1985 modifié |
IGR |
IGE |
9 ans de services publics dont 3 ans au moins en catégorie A |
14 |
IGE |
ASI |
9 ans de services publics dont 3 ans au moins en catégorie A |
25 |
ASI |
TRF |
8 ans de services publics dont 3 ans au moins en catégorie B |
34 |
TRF |
ATRF |
9 ans de services publics |
42 |